Une minute pour tout savoir sur les ingénieurs en Tunisie


En Décembre 2011, d’après un rapport de l’institut national de statistiques (INS) la Tunisie comptait plus de 21 500 ingénieurs et on comptait quelque 7500 élèves ingénieurs en cours de formation.

Selon leur rapport sur la rémunération directe des ingénieurs salariés de Tunisie post-révolution, effectuée auprès de 11 500 ingénieurs en date du 1er décembre 2011, l’âge moyen de ceux-ci est de 39 ans.

Emploi

  • Les femmes constituent 32,5 % de l’ensemble des ingénieurs.
  • 86,5 % travaillent dans le secteur privé ou semi-étatique et 13,5 %, dans un autre domaine.
  • Les principales spécialités sont les suivantes :
  1. Génie mécanique 22,8 %;
  2. Génie électrique 18,6 %;
  3. Génie civil 16,4 %;
  4. Génie informatique et logiciel 14,8 %;
  5. Génie Télécommunications 7,6 %;
  6. Génie industriel 4,7 %;
  7. Autres spécialités moins de 3 %.
  • 20 % œuvrent dans le secteur public, parapublic et dans les sociétés d’État et 80 %, dans le secteur privé, comme suit :
  1. 31,6 % dans le secteur manufacturier;
  2. 19,4 % dans les autres secteurs privés;
  3. 19,4 % en génie-conseil;
  4. 9,6 % en communications, télécommunications et informatique.
  • Les ingénieurs gagnent en moyenne entre 10 000Dt et 60 000Dt par année, selon l’expérience.
  • Les ingénieurs sont majoritairement salariés, mais plusieurs sont travailleurs autonomes et certains entrepreneurs

Chômage

Au 1er décembre 2011, le taux de chômage des ingénieurs s’élevait à 4,4 % comparativement à 19,3 % pour l’ensemble de la Tunisie. Ce taux se situe dans la moyenne des professions universitaires comparables : comptables, architectes, consultants en informatique, avocats.

Le taux de chômage se répartissait comme suit :

  1. ingénieur en génie civil 6,5 %,
  2. ingénieur en génie des procédés (Gabes) 4,2 %,
  3. ingénieur en électricité 5,2 %,
  4. ingénieur en informatique et logiciel 3,1 %,
  5. ingénieur en mécanique 7,4 %,
  6. ingénieur industriel (maintenance) 4,5 %,
  7. ingénieur financier 11,2%.

 

Pour tout savoir sur le contrat que la majorité des ingénieurs débutants signent, cliquez ici (ça va ne prendre qu’une minute de lecture) !

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6 comments on “Une minute pour tout savoir sur les ingénieurs en Tunisie

  1. dans quelques années il seront 40000 ingénieurs et le salaire sera de 7000DT à 30.000DT par an après expérience.. et ce “grâce” aux institutions privées qui donnent le diplôme a n’importe qui ! les industriels vont voir la qualité des ing baisser a cause d’un systeme éducatif NUL et des gens ayant acheté leur diplomes !
    nb : Après 3 ans d’exp on a à peine 1400Dt..

    • @Neo je suis issue d’un établissement privé esprit je suis ingénieur Génie logiciel et je te défie en compétence on va a un entretien d’embauche et on verra qui sera retenu toi ou moi
      nb j’ai zéro année d’expérience

      • @ghassen : tu parles de compétence avec ZERO expérience professionnelle? D’accord on t’a enseigné comment assembler un site web en une semaine et plein de trucs “intéressants” de ce genre.. Mais pour l’entretien, il est probable que Neo soit le recruteur (d’après ce qu’il a écrit, c’est clair qu’il a 3 ans d’ancienneté et un salaire légèrement inférieur à 1400 Net 😛 ). Je vois mal comment tu peux le défier…

        Un conseil : Essaies de cacher ce caractère le jour de l’entretien. On aime pas les débutants qui sont trop confiants.
        Bon courage.

    • J’avoue, pas toutes les écoles privées sont catastrophiques. J’ai vu un niveau impeccable de certains étudiants venant de ESPRIT ou autre. Sinon, les écoles d’ingénieurs privées ont un rôle économique puisque elles ciblent nos voisins africains, qui certains peuvent être plus compétents que des ingénieurs tunisiens et méritent leurs places, ou bien, quand ils retournent à leurs pays, pourront aider à développer l’export tunisien.
      Surtout il ne faut pas tout mettre dans le même lot.

      Je pense que le problème vient de l’orientation après le bac et en secondaire, il faut diminuer le nombre de ceux qui passent à l’université, et orienter les autres vers des branches techniques de court termes à partir de la 2e année secondaire ou le bac. On ne sera pas le premier pays à le faire, l’Allemagne et l’Angleterre font comme ça. Puis, travailler sur le niveau linguistique des élèves/étudiants. Voilà, Un diplôme c’est bien, un emploi c’est mieux

  2. bonjour,
    je suis étudient en génie mécanique option technologie des matériaux et procédée de production, et je voudrais entrer en université tunisienne pour refaire un mastère comment accédés merci . et est-ce que je pourrais refaire juste une année pour avoir les diplôme . merci

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