Meilleurs sites de recrutement au Maroc


Dans le cadre de mon travail, je cherche toujours les meilleurs sites de recrutements IT au Maghreb.

J’aimerais partager avec vous les résultats du Maroc en nombre de visites sur les plans international et marocain:

Site web                                         Classement Mondial             Classement Marocain

  1. rekrute.com                                      43,391                                           90
  2. marocemploi.net                              100,303                                          186
  3. amaljob.com                                   208,167                                           482
  4. recruteonline.com                            563,789                                        1,556
  5. lematinemploi.com                          782,156                                        2,044
  6. jobaumaroc.com                           1,608,696                                        5,486
  7. emplois-au-maroc.com                  1,762,606                                        7,395
  8. 1emploi-maroc.com                       1,856,504                                        8,548

Vos remarques pour corriger et ajouter du contenu seront les bienvenues.Cependant, choisir son site préféré pour diffuser ses annonces de travail ne se baserait jamais sur le nombre de visites, car cela peut être influencé par les pubs faites par un site ou sa présence sur les social média avec un contenu pauvre. Nuous avons intérêt à inclure des facteurs comme le temps moyen passé par les visiteurs sur le site ainsi que l’altitude générale du visiteur et sa satisfaction par rapport au site.

Farouk MEZGHICH
Recruitment Engineer & Community Manager
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2 comments on “Meilleurs sites de recrutement au Maroc

  1. Bonjour,
    Votre liste des “meilleurs sites” de recrutement est très limitée..
    Il manque Amaljob, recruteonline, lematinemploi,…
    Je suis d’accord avec vous en ce qui concerne le temps passé sur le site et le nombre de pages vues..
    Cordialement
    B.Najioullah

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