Questions lors d’un entretien d’embauche


Un entretien d’embauche, pour être réussi, il faut le préparer même si nous avons confiance en nous-même. Pour ce faire, il faudrait s’attendre à des questions stressantes et bloquantes. Dans ce contexte, je vous présenterais une liste des questions que vous pouvez avoir dans n’importe quel entretien d’embauche quoique ce soit votre expertise. Certaines questions ne seront posées que dans un cadre plutôt “à l’aise” et d’autre dans un cadre strict.

Cette liste a été synthétisée des différents forums professionnels RH et à partir de ma nouvelle expérience en recrutement.

• Sur quels types de postes avez-vous postulé?
• Quels aspects vous amènent à vouloir quitter votre emploi actuel?
• Quelle a été ta plus grande contribution dans votre emploi antérieur?
• Comment vous tenez-vous informé au sujet de votre domaine professionnel?
• Décrivez-nous une amélioration que vous avez apportée dans un emploi ou une situation où vous avez fait preuve de créativité.
• Décrivez-moi l’emploi le plus difficile que vous avez occupé? Qu’est-ce que cela vous a apporté sur les plans personnels et professionnels?
• Qu’est-ce que votre employeur actuel devrait faire pour avoir plus de succès?
• Qu’est-ce que vos collègues disent à votre sujet?
• Quel risque, sur le plan professionnel, avez-vous déjà pris? Ce qui vous a poussé à le faire? Les leçons retenues de l’expérience?
• Êtes-vous une personne compétitive? En quoi? Donnez un exemple ou cela a été mal perçu? Comment avez-vous vécu cette situation et qu’en avez-vous retenu?
• Pensez à une personne que vous ne donneriez pas en référence. Comment cette personne te décrirait? Comment avez-vous vécu cette situation et qu’en avez-vous retenu?
• De quoi auriez-vous besoin pour avoir du succès dans ce nouvel emploi, si vous êtes sélectionné?
• Que pensez-vous qu’il faut pour réussir dans une organisation comme la nôtre?
• En travaillant avec vos collègues, quelle chose avez-vous changée chez vous pour être plus efficace ?
• Selon vous, quelles sont les principales qualités des gens qui réussissent ? comment vous évaluez-vous dans ces domaines ?
• Si vous ne pouviez demander conseil qu’à une seule personne, laquelle serait-ce ? Pourquoi ?
• Parlez-moi d’une situation au travail où vous êtes resté totalement honnête malgré un risque d’échec.
• Vous prenez une décision. Que faites-vous si l’un de vos collègues la remet en question ?
• Décrivez-moi une situation de crise à laquelle vous avez dû faire face au travail ? Quel a été votre rôle ? Comment l’avez-vous résolue ? Quels ont été les résultats ?
• Y a-t-il autres choses que nous aurions avantage à savoir à votre sujet?
• Supposons que vous veniez travailler ici. Dans un an, vous rentrez chez vous un vendredi soir en vous disant qu’accepter cet emploi a été la meilleure décision que vous n’ayez jamais prise. Que s’est-il passé durant cette année pour que vous ressentiez cela ?
• Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous et pourquoi ?
• Décrivez-vous en UN MOT.
• Si vous étiez un dessert, lequel seriez-vous?
• Nommez-moi 3 de vos défauts et des situations qui les démontrent.
• Si vous auriez à écrire la description de tâches pour le poste de vos rêves, quel serait cette description?
• Citez-moi trois choses que vous ne supporteriez pas chez vos collègues.
• Que feriez-vous pour nous ? Que pouvez-vous faire pour nous qu’un autre ne pourrait faire ?
• Combien de temps mettrez-vous à apporter une contribution notable à notre entreprise ?
• Combien de temps resterez-vous chez nous ?
• Êtes-vous un fervent des réunions ? Avez-vous été l’instigateur de réunions de travail ?
• A votre avis, quels sont les critères d’une « bonne réunion » ?
• Parlez-moi un peu de notre entreprise ! Savez-vous quelle place nous occupons dans notre secteur ? Quels produits ou services pensez-vous que nous fabriquons ou commercialisons ? Connaissez-vous les produits ou services que nous lançons actuellement ? Qu’avez-vous retenu de notre dernière campagne de publicité ?
• Quelle est votre attitude vis-à-vis de la hiérarchie ?
• Dites-moi, est-ce qu’il y aurait une raison pour laquelle nous ne devrions pas vous embaucher?

Advertisements

One comment on “Questions lors d’un entretien d’embauche

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s